No a la reforma…
Con la reforma laboral las vacaciones pueden fraccionarse. Y en verano, solo te corresponde una vez cada tres años. Para una familia puede ser no tener vacaciones.
- Con la reforma tus vacaciones se vuelven negociables, dependeras de la buena voluntad de tu empleador que va a decirte cuándo y cuántos días podés descansar.
- Cambian las reglas para que vos pierdas.