Se desarrolló la Mesa de Diálogo Social del sector mecánico y automotor, en el marco del Programa de Certificación de Competencias Laborales.
Con la participación del SMATA Chubut, representado por nuestro Secretario Gremial, Pablo Sepúlveda y representantes de empresas del rubro automotor, la Agencia Comodoro Conocimiento y Desarrollo implementó la Mesa de Diálogo Social del sector mecánico y automotor, cuyo objetivo central es definir de manera conjunta los perfiles profesionales que formarán parte del Programa de Certificación de Competencias Laborales.
Esta iniciativa busca reconocer de forma oficial los conocimientos, habilidades y destrezas que los trabajadores han adquirido a lo largo de su experiencia laboral, sin importar si fueron obtenidos de manera formal o informal.
El proyecto se desarrolla bajo las siguientes características clave: Actores Involucrados: Participan el Estado, el sector sindical—representado por el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA)—y el sector privado, incluyendo concesionarias, estaciones de servicio, talleres de verificación técnica vehicular (VTV) y empresas afines.
Marco de Trabajo: Se rige por los lineamientos y estándares de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y forma parte de un convenio firmado junto a la Confederación General del Trabajo (CGT).Objetivo de la Mesa: Construir de manera consensuada los requerimientos exactos que los trabajadores deben cumplir para obtener su certificación, formalizando así sus saberes para mejorar su empleabilidad y desarrollo profesional.
Expansión Regional: Este programa no se limitará únicamente a la rama automotriz, sino que el modelo de diálogo y certificación se extenderá de forma progresiva a otros sectores productivos de la región.
Se trata de un proceso construido entre sindicato, empresas y Estado que busca reconocer oficialmente las competencias adquiridas por los trabajadores, fortaleciendo su empleabilidad y jerarquizando los oficios de la región.
